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Workshop – Valores Emergentes, trabalho e consumo.

Entenda como novos modelos organizacionais ágeis se adaptam melhor ao mundo em transformação, e como valores emergentes impactam as relações de trabalho e de consumo.
O workshop vai abordar:
– Cenário atual e valores emergentes
– Impacto nas organizações: nas relações internas (de trabalho) e externas (com sociedade e clientes)
– Caminhos para as organizações responderem a nova realidade: externamente (marca , propósito, valores, metodologias para capturar valores emergentes e engajar pessoas), internamente (modelos organizacionais ágeis, o modelo Dervish)

Dervish Cultural Insights

A Dervish é uma organização compartilhada que traz soluções de marketing e negócios, em sintonia com os valores emergentes, para empresas, ONGs e marcas. Seus sócios (denominados Cultural Hackers) empreendem coletivamente em um modelo de auto-gestão distribuído que respeita as leis sistêmicas, ou seja, em que não existe nenhum tipo de centralização de poder. Em seu portifólio possui clientes como: AMBEV, Nestlé, Alana, Natura, Instituto Elos, St marche, entre outros.

As inscrições para workshops serão abertas em breve, já que as vagas são limitadas (apenas para portadores de ingresso Hack Town).

Duração: 02 horas

Capacidade: 60 pessoas

HORÁRIO A DEFINIR

LOCAL AINDA NÃO DIVULGADO

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Atividades

Programação oficial (em breve)

Palestrantes 2017

Showcases musicais (em breve)

Locais de atividades (em breve)

Para quem vai ao evento

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